【生命力記者／林建男報導】在民國八十三年按照當時市政府的規定，結合了中吉、中莊、中原三個里，形成所謂的「行政里」，也就是「吉林社區」。在當時身為成立協會的主任委員，前中吉里里長吳素丹，就因為職務上的需要，常常和郭秀珍的婆婆交談，漸漸吸引郭秀珍從事社區發展的工作，沒想到一加入，就被選為理事長。
「就當是一種學習吧」郭秀珍表示，剛開始的時候，她參加培訓社區成員的活動，學到了一些經營的方法，也將這些方法運用在社區開會當中，慢慢的，就能將理想與現實結合，也帶起了吉林社區的動力。但是畢竟社區中的意見也有分歧的時候，郭秀珍說她只能盡力的溝通，彼此要放下自己的身段，去協調不同意見之間的差異。假如真的溝通不了的話，「那就要做到告知的責任」，不要為了辦活動而傷了居民間的和諧。
其實從事社區工作，還是要和鄰里長配合，這樣動員起來的力量才會大。在平時就要常常和里長、鄰長聯絡。跟他們溝通時態度要溫和，假如他們能和社區的發展觀念一致的話，那是最好不過的了；假如不認同的話，社區也應該尊重里長。
郭秀珍說經營社區時，她有三不政策，就是不政治、不宗教以及不利益。不限定政治意願和宗教信仰因為這是自由心證的看法，就像選舉的結果並不代表社區的屬性一樣；同樣的，利益團體若是侵入社區之後所引起的連鎖反應，更會將營造社區之後培育出來的凝聚力打散了。
郭秀珍很簡單的將吉林社區走過的這段路分成四個階段。首先是開創期：整個吉林社區以許多的活動來吸引民眾融入社區的運作中。邁入第二年後是成長期，在這之間辦了一次盛大的園遊會，向居民展現這一年來社區經營的成果。第三年，是展現期，吉林社區得到許多單位，譬如行政院、教育局、市政府…等這些單位的褒揚與鼓勵。郭秀珍說第四期則是吉林社區的豐收期，所有的付出都受到來自社區內外的肯定。
郭秀珍說吉林社區的發展並不是到這裡就結束，在她的第二個任期內，首先必須做好的是傳承的工作，就是將這兩屆的經驗好好的傳給其他的社區發展協會的幹部們。最重要的一點，是必須加強社區中老人生活的看護，同時也要多多舉辦關懷青少年以及小朋友的活動，培訓社區中的人才，最後希望能將這些關懷的行動和休閒活動結合在一起。
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