【生命力記者／林群翔報導】為慶祝勞工保險實行五十週年，行政院勞工委員會在二月二十六日上午於中正紀念堂廣場舉辦「勞保相伴五十」園遊會。在會場除了展出勞保這五十年來的成果，更正式公告勞、農保開始試辦上網投保，使勞、農保制度邁入網路時代。
行政院秘書長謝深山指出，勞保自民國三十九年三月一日開始辦理，至今已有五十年，這些年來勞保給付已達一兆一千億之多，可見勞保的確是勞工的好朋友。
勞委會主任委員詹火生說，勞委會遵照行政院指示，為配合國內年齡層逐漸升高趨勢，所以提高老年退休給付百分之十五至百分之二十。且參考美國、日本開始辦理失業給付，成為亞洲第三個擁有失業給付的國家。而為了提高勞保各項業務效率，開始試辦網路投保，期使勞保能夠更深入保障勞工。另外針對現今社會上的不肖保險仲介業者，動則抽取高額佣金，使勞保對於勞工的保障大打折扣的情形，勞委會決定推行勞保專業代理人制度，讓這些仲介業者法制化，以利管理。
詹火生說，為了提昇勞保的服務品質，並增進行政效率，所以開始推動與投保單位間試辦網路申報。目前勞保除了可在網路上進行申報外，另外也可以進行查詢作業。
詹火生指出，除了勞保網路化外，「勞保專業代理人」也是勞委會目前另外一個推行的重點工作之一。勞保專業代理人制度的構想，是因應目前民間保險仲介業者素質良莠不齊，並且管理不易的情況所產生的。我國中小企業很多，這些較小的單位常會委託代理人代辦保險。目前保險仲介業者都沒有受到法律管束，所以當企業需要申辦手續時，有些不肖業者就會抽取高額佣金，使政府欲保障勞工的美意被剝奪。也因此將這些業者法制化，讓勞工更加有保障是此一制度的目標。
勞動人權協會執行長王娟萍表示，對於勞保網路化和專業代理人制度樂觀其成。但她認為勞保如要進一步保障勞工，就應該在原有制度上加以改革，如：保費過高，使勞工的負擔大。投保薪資上、下限制度，讓高薪勞工受限於投保上限，如領五萬元的薪水卻只能保三萬元的保險，因此受到較少的保障，而低薪階級卻又必須負擔勞保下限的限制，如領一萬元卻要負擔三萬元，平添負擔。甚至勞保新的業務「失業給付」，對勞工而言，因為失業證明取得困難，造成有辦法卻無保障的情形。
王娟萍認為，面對已邁入五十年的勞保，政府除了繼續推動改革外，更應多一份尊重勞工朋友的心意。讓所有的勞工朋友工作時更安全更健康，這才是勞保最大的成就。
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